Executive Chef w/m
Das Gourmet-Restaurant PLÜ ist Teil der Grand Casino Baden AG und steht für erstklassige Kulinarik, höchste Produktqualität und eine moderne, anspruchsvolle Gastronomie. Mit 14 Gault Millau-Punkten, einem engagierten Team und einer treuen Stammkundschaft haben wir uns als kulinarische Adresse in der Region etabliert.
- Verantwortung für die gesamte Küchenorganisation und das kulinarische Angebot im Gourmet-Restaurant PLÜ sowie den weiteren gastronomischen Bereichen
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Küchenteams inklusive Lernender
- Sicherstellung einer konstant hohen Küchenqualität sowie der Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- Weiterentwicklung des Angebots unter Berücksichtigung aktueller Food-Trends, Gästebedürfnisse und betriebswirtschaftlicher Zielsetzungen
- Verantwortung für Warenwirtschaft, Einkauf, Kalkulation und Cost-Controlling
- Erstellung von Dienst- und Ferienplänen sowie Kontrolle der Zeiterfassung
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Verhandlungen mit Lieferanten
- Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Hygiene-, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Aktive Mitgestaltung der gastronomischen Weiterentwicklung des PLÜ, des Bankettbereichs und den Outlets
- Ausbildung als Koch/Köchin EFZ sowie eine fundierte Weiterbildung (eidg. Fachausweis Chefkoch/-köchin, Eidg. Dipl. Küchenchef/-in oder vergleichbare Qualifikation)
- Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung als Executive Chef oder Küchenchef in der gehobenen Gastronomie
- Hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie ein wertschätzender und fördernder Führungsstil
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern, zu entwickeln an das Unternehmen zu binden
- Gastgebermentalität und Leidenschaft für hochwertige Gastronomie
- Kreativität, Innovationsfreude und ein Gespür für aktuelle kulinarische Trends sowie die Fähigkeit, daraus erfolgreiche Konzepte und Angebote zu entwickeln
- Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken sowie Erfahrung in Kalkulation, Kostenmanagement und Budgetverantwortung
- Fähigkeit, bestehende Strukturen, Prozesse und Konzepte gezielt weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönlichkeit mit hoher Glaubwürdigkeit, Bodenständigkeit und kultureller Passung zum bestehenden Team und zur Unternehmenskultur
Hybrides Arbeitsmodell
Homeoffice-Optionen, Teilzeitmöglichkeiten und eine flexible Elternzeitregelung ermöglichen maximale Autonomie. Work-Life-Balance ist hier das Zauberwort für glückliche Mitarbeitende.
GesundheitsförderungVerpflegung in der Kantine für nur 7 Franken, kostenlose Getränke und gesundheitsfördernde Leistungen widerspiegeln unsere Wertschätzung für Mitarbeitende. Präventive Voruntersuchungen - Massage-Bons zu Sonderkonditionen - vergünstigter FIT-Pass – freier Zugang zum Fitness- und Wellnesscenter Baden.
WeiterbildungsmöglichkeitenWir investieren in Ihre Fort- und Weiterbildung und somit in Ihr Potenzial. Geniessen Sie den Zugang zu innovativen Schulungen und weiteren Massnahmen.
TeamkulturMitarbeiterevents stärken den Teamgeist und sind überaus beliebt. Freuen Sie sich auf ein respektvolles Miteinander im gut eingespielten Team. Ein offenes Arbeitsumfeld, geprägt von Innovation und Kreativität wartet auf Sie.
Wertschätzung und AnerkennungEine Erfolgsbeteiligung für besonders gute Geschäftsjahre ist eine Selbstverständlichkeit in unserem Hause. So feiern wir Erfolge gemeinsam und drücken unsere Dankbarkeit aus. Gute Arbeit wird belohnt und wir wertschätzen die Mühen eines jeden Mitarbeitenden. Nicht nur zum Geburtstag, sondern auch alle fünf Jahre honorieren wir Mitarbeitende mit einem besonderen Geschenk.
Sonstige Benefits10 Garantierte Feiertage, Subventionierte Parkplätze, Fremdwährungswechsel zu Vorzugskonditionen, attraktive Vergünstigungen bei diversen Shops.
Carol Schaub
HR Business Partner
Haselstrasse 2
5400 Baden
+41 56 204 07 97
Rund 370 Mitarbeitende aus 35 Nation
Kontakt
Grand Casino Baden AG
5400 Baden